Nya uppgifter: Anställda ägare omfattas (kanske) av korttidspermittering

Tillväxtverket har gått ut med nedanstående klargörande på deras hemsida.

Arbetstagare som tillhör arbetsgivarens familj är inte stödberättigande enligt 11 § lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete. Tillväxtverket gör här tolkningen att de enda arbetsgivare som kan anses ha en familj är enskilda näringsidkare eftersom endast dessa är fysiska personer. Det är en extensiv tolkning i ljuset av syftet med det nya systemet för korttidsarbete och den exceptionella situation som nu råder. Tolkningen innebär att även anställda ägare och anställda som tillhör dennes familj kan omfattas, med undantag för företagsformen enskild firma. En förutsättning är förstås att övriga kriterier för stöd är uppfyllda.

Det skulle alltså betyda att om en ägare normalt är anställd på sitt eget aktiebolag så omfattas hen av korttidspermittering, likväl som hens familj. Det kan alltså ses som en helomvändning.

Dock måste vi förstå att detta är Tillväxtverkets tolkning av den lagtext som föreslagits. Det är i mina (och flera andra kunniga jag läst kommentera detta) ögon en ganska konstig tolkning, för lagtexten tycks mig ganska klar, och den exkluderar ägare.

Resonemanget att ” de enda arbetsgivare som kan anses ha en familj är enskilda näringsidkare eftersom endast dessa är fysiska personer ” är ett udda resonemang. Det finns ju flertalet andra lagar och regler där man talar om ägare av aktiebolag och deras familj (närstående oftast kallat) hur de sär-regleras.

Det låter också konstigt om man skulle hjälpa aktiebolagsägare, men lämna enskilda firmor ensamma kvar. Det är inte i paritet med hur dessa regler normalt struktureras.

Så jag tror att en av två saker nu måste ske – regeringen måste antingen komma med en bekräftelse att Tillväxtverket har rätt och därtill helst en lagändring, eller så komma men en korrigering av Tillväxtverket. Men tills vidare får vi utgå från informationen och tolkning från Tillväxtverket är korrekt.

Det blir intressant att följa och vi uppdaterar så snart vi hör något!

Related articles

7: Kristips del 1: Resultatet

Generella tips vad vi kan tänka på för att hitta besparingar bland kostnader och kanske nya intäktsvägar, för att klara det nya landskap vi nu står inför.

Learn More

Slussarna är nu öppna

Nu kan vi börja ansöka om korttidspermittering hos tillväxtverket. Länken nedan leder till den ansökningssidan: https://tillvaxtverket.se/veta Där finns ett simpelt webbtest man kan ta, där man egentligen bara visar att man har förstått reglerna och uppfyller villkoren. Annars är ansökan enkel:1 – Fyll i Tillväxtverkets Excelmall för att beräkna stödet2 – Fyll i ansökan (webbformulär) […]

Learn More

1: Regeringens Coronastöd

En genomgång av det förslag till stödpaket som regeringen lade fram igår 19 mars 2020. Det inkluderar åtgärder kring sjukpenning, korttidspermittering samt anstånd med skatter. Allt för att hjälpa företagare och anställda klara sig genom krisen.

Learn More

3 kommentarer

    1. Tack Jörgen!
      Ja, i länken du skickar skriver ju Tillväxtverket ”Alla utom ägare av enskild firma omfattas av möjligheten att söka stöd. Ägare/arbetsgivare som omfattas är exempelvis aktiebolag, handelsbolag, föreningar och stiftelser.” Det känns ju solklart.

      Kruxet som jag ser det är att detta är i mina ögon svårt att uttolka ur den lagtext de hänvisar till. Deras skäl rimmar inte heller med att man utesluter enskilda firmor men tillåter handelsbolag. Även om handelsbolaget har ett eget orgnr så är ju ägandet, beskattningen och ansvaret i stort identiskt med en enskild firma.

      Jag hoppas att det Tillväxtverket säger stämmer, och att vi kanske till och med kan få med enskilda firmor på tåget. Men jag har svårt att se att detta sker utan ett klargörande från regeringen och kanske till och med en ändring i lagförslaget.

      Så innan jag fått detta svart på vitt, håller jag mig med en dos skepsis.

Lämna ett svar

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *